SHK Deutschland, zu der die Haustechnik Großhändler der Detering-Gruppe, der Paulsen-Gruppe und der Bergmann & Franz Gruppe gehören, sieht es laut Frank Hasselmann, Managing Director SHK Deutschland, als unumgänglich an, die operativen Kosten und personellen Kapazitäten zu überprüfen und, wo notwendig, auf diese Gegebenheiten hin neu auszurichten. Über jetzt erforderliche Personalanpassungen, die Auswirkungen auf insgesamt rund 60 Mitarbeitende bei SHK Deutschland haben, werden die betroffenen Mitarbeitenden in persönlichen Gesprächen informiert.

Frank Hasselmann: „Ich bedauere, dass es in der aktuellen Situation keine Alternative zu diesen Personalmaßnahmen gibt. Allen, die mit ihrer Arbeit in der Vergangenheit zum Erfolg von SHK Deutschland beigetragen haben, danke ich sehr für ihr Engagement. Zugleich bin ich davon überzeugt, dass wir mit den ergriffenen Maßnahmen zur Senkung der Kosten und zur Modernisierung unserer Strukturen auf dem besten Weg sind, unser Unternehmen wirtschaftlich noch stärker aufzustellen. Wir haben alle Voraussetzungen, um unser Potenzial im deutschen Markt voll zu entfalten. Mit einem klaren Fokus auf Service, Flexibilität und Kundennähe werden wir gezielt zukünftige Wachstumschancen nutzen.“

Die jetzt erforderliche Kostendisziplin steht dem Ziel des weiteren Wachstums in Deutschland über den Norden hinaus nicht entgegen, erklärte Hasselmann weiter. „Wir freuen uns, mit unserer Muttergesellschaft BME und unseren Gesellschaftern bei der Blackstone Group so starke Partner zu haben – mit den Mitteln, die es braucht, um strategisch und langfristig zu denken und mit ruhiger Hand zu handeln“, sagte Hasselmann, der seit Anfang April 2025 als neuer Managing Director das Management Team von SHK Deutschland führt.